同道猎聘集团于4月2日晚间举行2022年四季度及年度业绩交流会。会上,同道猎聘集团董事会主席兼首席执行官戴科彬表示,中高端占据了招聘市场最大的交易份额,而中高端在线招聘也有着较高的行业门槛。他认为,这个市场不仅仅是流量算法模型,更在于从专业招聘者角度所认可的AI精准匹配模型。财报显示,2022年猎聘集团实现营收26.4亿元人民币,同比基本持平;利润端,经调整归母净利润1.9亿元人民币。此外,在技术研发方面,去年猎聘持续加大用户体验的优化力度,进一步完善标签系统,持续提升人岗匹配结果的精准性,并孵化新业务。戴科彬认为,AI可能给招聘行业带来风险和机遇,但AIGC的技术革新让更多资本和人才投身于创新创业,进而拉动对各类高级人才的招聘需求。未来,公司也持续关注国内外AIGC技术的发展及产品应用形态,持续思考其在招聘领域的应用场景及实现方式。