厦门银行举行业绩说明会，强调坚持高质量发展。
近日，厦门银行通过视频直播和网络互动方式举行了2022年度业绩说明会。厦门银行高管回答了投资者关于信贷业务、两岸金融业务、未来发展规划等方面的问题。姚志萍履新厦门银行董事长后首次亮相资本市场，并表示，2022年全行经营发展持续向好，业务结构持续优化，创新活力持续增强。当前厦门银行第五轮三年战略规划即将收官，新的三年规划正在紧锣密鼓地制定中。厦门银行将以服务地方经济的初心、稳健经营的恒心、价值提升的信心坚持高质量发展。高质量发展方面，姚志萍在回答投资者提问时进一步阐述，厦门银行相关工作开展主要有三大方向：一是结构优化，实现质的有效提升和量的合理增长之间的平衡；二是挖掘业务新动能，通过商业模式的转型和数字科技的创新打造强大的客户基础；三是坚持市场化的运作机制，推动组织机构的变革，带动全行人才优化和专业素质增强，为银行的高质量发展提供保障。厦门银行2022年实现营业收入58.95亿元，同比增长10.9%；累计实现利息净收入47.90亿元，同比增长8.11%；实现归母净利润25.06亿元，同比增长15.56%。厦门银行行长吴昕颢表示，2022年厦门银行坚守城商行市场定位，保持战略定力，交出了一份稳中有进的高质量发展答卷。截至2022末，厦门银行资产总额3712.08亿元，较上年末增长12.66%。厦门银行将继续做好信贷业务，目前整体房地产贷款集中度已经降至20%以下，零售按揭的占比集中度已经降至15%以下，今年将积极满足民营企业信贷需求。
厦门银行成立于1996年，于2020年10月27日在上海证券交易所主板上市，股票代码601187，是福建省首家上市城商行。截至2022年3月末，集团资产总额3438亿元。各项主要财务指标均符合监管要求，主体信用评级继续维持AAA级。全行现有96个现代化经营网点，员工约3300人。厦门银行始终坚持“以人为本”的用人理念，努力为员工创造和谐融洽的成长环境，提供全方位的培训机会和多元化的发展平台， 厦门银行在智联招聘2012年-2021年雇主品牌调查中连续10年获评“中国年度最佳雇主厦门十强”。面向未来，厦门银行将继续秉承原有的市场定位，加快品牌化经营、区域化布局、综合化发展步伐，充分发挥法人金融机构及台资背景等方面优势，打造成为“服务两岸、聚焦中小、区域一流的综合金融服务商”。
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招聘范围主要集中在厦门、福州、南平，主要招聘经验要求为3-5年，学历要求为本科的岗位。
公司参与招标10次，招标金额为71.80（万元），公司参与中标13次，中标金额为4507.95（万元），最近项目为：闽建厦门-厦门银行总行大厦工程绿色建筑认证咨询服务-寻源公告、闽建厦门-厦门银行总行大厦工程-手机信号覆盖工程-寻源公告、厦门银行总行大厦工程-电力外线及开闭所新建工程。
