四年多的前,马云正式退休,将阿里巴巴集团董事局主席一职交给了时任阿里集团CEO张勇,这一事件被视为中国互联网发展史的重大事件。这不仅是阿里进入张勇时代的标志,也象征着初代互联网创业者与新任接班人的权力交接。阿里是最早迈出这一步的,也是最大规模的一次企业制度改革。在马云的领导下,阿里明确了接班人计划建设,推动企业制度升级,从依赖个人特质到依靠组织机制、人才文化。在张勇接手阿里集团后,十八罗汉逐渐退出业务一线,完成阿里组织的换血。人们认为,这一组织进化既能保证阿里未来发展,适应变化,也能为中国互联网20年后的顺利传承提供一个优秀的管理制度样本。此后,京东的刘强东、拼多多的黄峥、字节的张一鸣等也都陆续选择退出业务一线,隐于幕后。战场还是那个战场,直接厮杀者却由创始人过渡到“二代”们。直到今年,阿里宣布张勇将于明年9月10日卸任阿里巴巴控股集团董事会主席兼CEO职务,原因是全身心投入阿里云智能集团。此后,接任者包括十八罗汉之一的蔡崇信和吴泳铭,他们将继续担任阿里巴巴集团控股有限公司董事会主席和CEO,而阿里最高权力也将被收回到十八罗汉手中。
招聘范围主要集中在南昌、北京,主要招聘经验要求为3-5年,学历要求为本科的岗位。
公司参与中标1次,中标金额为0.34(万元),最近项目为:矿物鉴定用二色镜、放大镜、紫光电筒等。