重新组织一下这段内容,变化越明显越好: 今年4月下旬,陵水黎族自治县举办了一场名为“政企有约”的活动,旨在解决该地区公共医疗配套缺乏问题。该活动结束后,陵水卫健委牵头组织研讨,最终决定由县人民医院选派优秀医护人员进驻清水湾门诊部,充实清水湾地区医疗资源。 从此,该门诊部每日最大接诊量约200人次,能够基本满足清水湾群众日常就医需求。这得益于陵水在“政企有约”活动中听到了企业的诉求,并采取了一系列措施来解决问题。 “政企有约”座谈会每月固定时间召开,为政府与企业搭建了一座面对面沟通的桥梁,畅通常态化问题收集、研究、处置机制。在活动中,企业带着问题点单式“问诊”,怀揣发展意见建言献策,政府现场为企业诊断“病理”,开具“药方”,解读相关政策规定,相关部门负责人跟踪督办,抓好落实。 该县党政“一把手”轮流出席活动,相关部门主要负责人参会,不讲虚话、套话,全力为企业排忧解难,成为该活动一以贯之的风格。通过“政企有约”活动,陵水不仅化解了许多个案问题,还推动解决了一批共性问题,进一步优化了全县营商环境。 陵水黎族自治县在今年的4月份出台了《陵水黎族自治县沙滩资源保护管理方法》,让沙滩旅游配套服务设施落地有法可依,有章可循。这是陵水依托“政企有约”活动,通过总结提炼企业反映的规律性、普遍性问题,探索从制度上出台改革措施助企纾困的成果之一。 陵水不少酒店景区会在沙滩上放置沙滩
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