6月19日,华友钴业召开第六届董事会第三次会议和第六届监事会第二次会议,审议通过了《关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》和《关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的公告》。符合解除限售条件的激励对象分别为1,092人和625人,一大批骨干员工通过努力工作与价值创造共享着与企业的共同成长。据悉,华友钴业主要从事锂电池材料和钴新材料产品的研发制造业务,拥有从钴镍锂资源开发到锂电池材料制造一体化产业链。公司经过十多年的发展积淀,完成了总部在桐乡、资源保障在境外、制造基地在中国、市场在全球的空间布局,形成了资源、新材料、新能源三大业务一体化协同发展的产业格局。三大业务在公司内部构成了纵向一体化的产业链条的同时,公司还积极布局循环回收业务,全力打造从钴镍锂资源开发、绿色冶炼加工、三元前驱体和正极材料制造到资源循环回收利用的新能源锂电产业生态。2022年,公司实现营业收入630.34亿元,同比增长78.48%。自公司创立以来,华友钴业就为员工实现成长,打造员工创业创收的“双创”平台孜孜不倦追求着。与共创价值、共担风险的奋斗者共享成功,帮助华友人实现对能力提升、收入增长和美好生活的向往。如今优秀人才源源不断地汇聚于华友、成长于华友,都是华友钴业“以人为本”追求共同发展的生动展现。截至2022年,公司员工数量达到了近3万人,其中博士73人、硕士988人、本科近6300人,大专及以上学历以上占比超过40%。其中,科技研发、生产经营、工程建设三支队伍的结构持续优化,人数规模持续增加。2022年,公司加速整合内外部资源,以
浙江华友钴业股份有限公司成立于2002年,是一家从事新能源锂电材料和钴新材料研发、制造的高新技术企业。 经过二十多年的发展,公司完成了总部在浙江、资源保障在境外、制造基地在中国、市场在全球的空间布局;打造了新能源产业、新材料产业、印尼镍产业、非洲资源产业以及循环产业五大事业板块,构建了镍钴锂资源开发、有色金属绿色精炼、锂电材料研发制造、资源回收利用的新能源锂电材料全产业链。 公司以创造客户价值、引领产业发展为使命,坚定上控资源、下拓市场、中提能力的转型之路,坚持“两新三化”的发展战略,致力于成为全球新能源锂电材料领导者。
招聘范围主要集中在嘉兴、衢州、玉林,主要招聘经验要求为3-5年,学历要求为本科的岗位。
公司参与招标2次,招标金额为299774.65(万元),最近项目为:浙江华友钴业股份有限公司与永青科技股份有限公司等联合体共同投资华越镍钴(印尼)有限公司在印度尼西亚建设年产6万吨(镍金属量)氢氧化镍钴项目、【企业】华友钴业:2017年年度股东大会会议资料。