11月1日,交通银行举办新产品发布会,发布三款零售金融新产品,包括“交通银行中小企业薪税人事服务平台”“交通银行借记卡积分权益平台”以及“交银中国财富景气指数系列”。这些系列产品旨在进一步提升金融服务普惠性,发挥惠民利企作用。在发布会上,交通银行副行长周万阜表示,交行始终坚持国有大行责任担当,积极践行普惠金融,为广大中小企业和个人客户提供多样化的产品和服务,以更好创造共同价值。 据了解,交通银行中小企业薪税人事服务平台——“交薪通”将提供人事服务、薪酬代发、财务费控、协同办公、福利管理以及智慧党建六大模块,免费为企业提供一站式、综合化、全方位、数字化管理服务,助力企业实现数字化转型。交通银行借记卡积分权益平台——“交享分”将为超过1.4亿交行借记卡客户提供多重权益回馈,客户不仅可以通过多场景、多维度获取积分,还可以通过手机银行APP用积分兑换包括实物礼品、影音娱乐、健康体检、地方特色等上千种权益,进一步回报客户。 此外,交通银行还联合中证指数有限公司共同研发“交银中国财富景气指数系列”,通过配置权益、固收、黄金、外汇和现金存款等大类资产,直观展现投资组合的成效,帮助客户及时了解市场变化,优化资产配置,构建适合自身的投资理财方案,实现资产的保值增值。 未来,交通银行将继续践行以人民为中心的发展思想,不断满足人民群众对金融服务的多样化需求,为服务实体经济和人民美好生活的金融业发展作出更大贡献。(邓侃)
中证指数有限公司(以下简称“中证指数”)于2005年8月由沪深证券交易所共同出资设立。按照党中央、国务院的决策部署,在中国证监会党委和沪深交易所党委的坚强领导下,中证指数坚持以“服务国家战略、服务实体经济、服务资本市场”为使命,扎实推动资本市场高质量发展。自成立以来,公司秉承“专业、专注”的精神,坚持稳健经营、创新发展,目前已成为国内外具有显著影响力的指数机构。在做大做强指数业务的同时,中证指数积极发展债券估值、ESG及其他相关数据服务。管理指数覆盖股票、债券、商品、指数期货、基金等多个资产类别,指数体系覆盖以沪港深市场为核心的全球16个主要国家和地区,跟踪标的产品规模超过1.4万亿元。财政部、银行业协会、证券业协会和基金业协会等监管机构认可、提供估值定价基准的第三方估值服务机构,估值产品覆盖银行间和交易所市场所有债券品种,服务超过800家境内外机构。致力于建立中国ESG标准,推动ESG***中国实践,为市场提供ESG评价、数据、指数和综合解决方案等多样化服务。依托指数、ESG等业务数据及其背后庞大基础数据资源,为投资市场提供业务支持。对标国际一流指数公司,中证指数确立数字化转型战略,高度重视科技和创新投入,以科技赋能业务、深挖数据价值、迭代业务模式,致力于成为国家金融基础设施中重要的科技型金融创新企业。
招聘范围主要集中在上海,学历要求为硕士的岗位。
公司参与招标143次,招标金额为26550.00(万元),公司参与中标70次,中标金额为908.61(万元),最近项目为:2025年度人力资源系统信创建设项目、2025年度人力资源系统信创建设项目招标公告、2025-2027年发债主体主营标准化数据资源建设项目招标公告。