贵州茅台2022年度股东大会于2023年2月18日召开，股东们将就公司的业绩、发展方向等议题进行讨论。在这场会议上，贵州茅台董事长丁雄军发表了关于茅台“五线”生态体系的讲话。这一体系包括品质、营销、生产、环保、文化等方面，旨在推动贵州茅台的可持续发展，提高公司的品牌价值和市场竞争力。

2023-06-13 23:35:27 贵州茅台酒股份有限公司

• 6月13日，贵州茅台(600519)酒股份有限公司2022年度股东大会在茅台国际大酒店召开，审议表决有关议案。贵州茅台酒股份有限公司党委书记、董事长丁雄军出席会议，并与股东及股东代表交流分享，共叙情谊、共谋发展、共话未来。会议通过了13项议案，包括《2022年度董事会工作报告》、《2022年度监事会工作报告》、《2022年度独立董事述职报告》、《2022年年度报告(全文及摘要)、《2022年度财务决算报告》、《2023年度财务预算方案》、《2022年度利润分配方案》、《关于聘请2023年度财务审计机构和内控审计机构的议案》、《关于与关联方签订〈商标许可协议〉的议案》、《关于参与投资设立产业发展基金的议案》、《关于选举董事的议案》、《关于选举独立董事的议案》、《关于选举监事的议案》。会上，丁雄军以“美的‘五线’生态体系”为题，围绕茅台“美学”、“生态”、“五线”生态体系等内容，分别从理论层面和发展实践两个维度作了深入解读和交流分享。他指出，茅台过去的70多年的辉煌发展，正是茅台“美学”的基本遵循，是茅台长期发展的自身企业哲学。自茅台在白酒行业率先提出“美时代”以来，茅台对“美学”的研究已经进入了一个更深的层次，围绕时空美学、平衡哲学、多样性美学和生活美学等十个维度，开展了“茅台美学十题”研究，深度解析了茅台之“美”，并将这些“美”的思考融入到企业发展中，推动茅台取得今天的成就，也将继续引领茅台走向更加美好的未来。同时，他强调，生态是“灵丹妙药”和“万能钥匙”，茅台要坚持以“美学”为价值内涵的“五线”高质量发展之路，推动“五线”生态体系更稳定、更可持续、更长久，引领茅台走向更加美好的明天。

  

• 中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司 贵州茅台酒股份有限公司 2019年社会招聘简章 中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司(以下简称茅台集团)，总部位于贵州省北部风光旖旎的赤水河畔茅台镇。茅台集团以贵州茅台酒股份有限公司为核心企业，员工人数3万余人，拥有全资、控股和参股公司38家，涉足产业包括白酒、保健酒、葡萄酒、证券、保险、银行、文化旅游、教育、房地产、生态农业及白酒上下游产业等，企业总资产突破 2000 亿元，多次入选Brand Z全球品牌价值五百强企业。公司核心产品贵州茅台酒属绿色食品、有机食品、国家地理标志保护产品和国家非物质文化遗产，是香飘五洲四海的中国名片。 为满足公司发展对人才的需求，经公司研究，决定面向社会招聘72名员工。现就有关事宜公告如下。 招聘流程 网上报名 1.时间：2019年9月20日9:00－10月10日17:00。 2.报名方式：符合招录条件者，请登陆茅台集团公司招聘网站。

• 招聘范围主要集中在遵义，主要招聘经验要求为1-3年，学历要求为本科的岗位。

• 公司参与招标4225次，招标金额为3472500.85（万元），公司参与中标23次，中标金额为160073.00（万元），最近项目为：贵州茅台酒股份有限公司2025年度茅台文体中心劳务外包项目招标采购公告、贵州茅台酒股份有限公司2025年度汽车维修工劳务外包服务项目招标采购公告、2025年总部园区安防系统运维服务招标公告。