江苏银行发布公告,聘任罗锋、高增银、丁宗红担任公司副行长。三位副行长均为内部升任,且均为“70后”。罗锋现任江苏银行党委委员、业务总监,计划财务部总经理,曾任审计署驻南京特派员办事处金融审计二处主任科员、副处长,江苏银行内审部总经理。高增银现任江苏银行党委委员,苏银理财有限责任公司党委书记、董事长,曾任中国建设银行苏州分行公司业务部副总经理、苏州分行投资银行副总经理、总经理,江苏银行投资银行部总经理、投行与资产管理总部总经理。丁宗红现任江苏银行党委委员,公司业务部总经理、绿色金融部总经理,曾任江苏银行无锡诚业支行行长、无锡分行小企业信贷服务中心总经理,江苏银行无锡分行党委委员、行长助理、副行长,江苏银行小企业金融部(普惠金融部)总经理。江苏银行公告披露的《关于提名江苏银行股份有限公司第六届董事会董事候选人的议案》中,共有包括现任行长葛仁余在内的7名董事候选人,而现任董事长夏平并不在列。意味着,葛仁余将有可能接替夏平担任江苏银行董事长。履历显示,葛仁余,现任江苏银行党委书记、执行董事、行长、首席信息官,有丰富的从业经历,曾任职于中国建设银行、南京银行。此外,他曾任中国建设银行南京分行计算机处科员、科技处处长助理、副处长,中国建设银行江苏省分行营业部运行中心经理、信息技术管理部总经理,南京银行信息技术部总经理,江苏银行信息科技部总经理,江苏银行党委委员、副行长。
江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行基础上,合并重组而成的现代股份制商业银行,开创了地方法人银行改革的新模式。江苏银行于2007年1月24日正式挂牌开业,是江苏省唯一一家省属地方法人银行。 至2011年末,全行资产总额达5137亿元,本外币各项存款余额达4341亿元,本外币各项贷款余额达2914亿元,三项指标均达到成立之初的3倍多,全行实现税后净利润58.4亿元,是成立之初的13倍。在2011年英国《银行家》杂志评选出的全球前1000家银行中,江苏银行排名第226。
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招聘范围主要集中在南京、北京、杭州,主要招聘经验要求为5-10年,学历要求为本科的岗位。
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