歌力思业绩会:逆势扩张,将大举推进男装市场。

2023-09-04 21:48:47 深圳歌力思服饰股份有限公司

• 歌力思董事长夏国新在2023年半年度业绩说明会上表示，他认为高端女装没有明确的天花板。今年上半年，歌力思实现营业收入约13.72亿元，同比增长17.22%；净利润约1.10亿元，同比增长117.55%；基本每股收益0.30元。公司表示,由于2023年上半年随着经营环境恢复正常,公司旗下多品牌矩阵多点发力,积极扩张线下渠道的战略也取得了良好成效,协同推动收入实现连续增长。 虽然近年来歌力思的业绩增速开始放缓,但投资者对主品牌ELLASSAY即将开出同名男装品牌ELLASSAY HOMME的首家门店尤为关注。在业绩说明会上,公司管理层就投资者关心的渠道策略、业务发展、行业空间及经营质量持续提升等方面问题进行了回应。多品牌矩阵效果显现根据国家统计局数据,上半年我国限额以上服装、鞋帽、针纺织品类商品零售额同比增长12.8%,其中4月、5月、6月分别同比增长32.4%、17.6%和6.9%。随着消费需求持续恢复,中高端女装的发展也进一步推动。根据Euromonitor,预计2026年中高端女装占比能达到24.6%,2022-2026年市场规模CAGR(复合年均增长率)为6.6%(女装行业CAGR为5.1%)。 歌力思独立董事杨金纯认为,女装市场的空间还是比较大的,迅速变化的市场环境中,市场资源

  

• 深圳歌力思服饰股份有限公司总部位于中国广东省深圳市，于1999年成立以来一直专注于高级时装品牌的发展运营，2015年4月22日正式在上海证券交易所主板上市（证券简称“歌力思”，证券代码“603808”）。公司以“成为具有国际竞争力的高端时装品牌集团”为战略目标，以“用时尚创造个性魅力”为企业使命，以“拥有千位事业***的共创共享平台”为企业愿景。上市后，公司通过投资、并购、合作经营等方式，已经形成了品牌风格差异化的国际多品牌集团。目前公司建立了涉及时尚、潮牌、轻奢、网红等多领域的高端品牌矩阵，包括中国高端时装品牌ELLASSAY、德国高端女装品牌Laurèl、美国轻奢潮流品牌Ed Hardy、法国设计师品牌IRO Paris、英国当代时尚品牌self-portrait。其中，公司拥有ELLASSAY品牌、Laurèl品牌和IRO Paris品牌的全球所有权，Ed Hardy品牌在大中华区（含港澳台）的所有权，以及self-portrait品牌在中国大陆地区的所有权。品牌间的风格与年龄段均有明显的差异化、具有独特清晰的DNA，主力消费人群可覆盖从20岁至50岁的全年龄层消费者。截至2021年底，公司旗下共有控股子公司和重要参股公司近20家；员工人数达3132名；总资产约45.08亿元，净资产约28.31亿元；终端门店数量合计550家，直营、分销相结合，覆盖全国各大城市核心商圈并有效辐射周边地区市场。2021年，公司实现营业收入约23.63亿元，同比增长20.42 %，归母净利润约3.04亿元。公司凭借成熟的销售网络、强有力的供应链体系、对中国消费者的深刻理解等优势，将行业领先的高端品牌运营经验进行有效复制。伴随着公司旗下多品牌矩阵的发展，各品牌协同作用将进一步发挥，公司经营效率将持续得到提升。公司倡导“诚信正直、追求卓越、注重结果、合作共享、快乐时尚”的企业文化，致力于为员工提供健康、快乐、融洽、有成就感的工作环境和氛围。公司内部坚持学习型导向，倡导并成立“时尚行业的学习型组织创新者”——歌力思学院，构建员工学习成长和职业发展通道，实现员工个人价值。上市以来，公司针对优秀骨干人才实施股权激励计划，对象覆盖公司数百名优秀员工。歌力思希望有一条纽带把员工的幸福快乐与企业的健康发展连接起来：“歌力思成为既能带来成功，同时又能带来快乐的集体”。我们提供宽敞明亮的工作环境，完善的福利，丰厚的待遇。加入我们，开始一段探索时尚的职业旅程吧。关注更多信息，请浏览歌力思官方网站本公司为员工提供具有行业竞争力的薪酬福利、个性化的培训机会及广阔的发展空间！歌力思人才联络方式：E-M：hr@ellassay.com　 邮件标题必须注明应聘职位，应聘设计类职位请附作品及近照。

• 招聘范围主要集中在深圳、北京、上海，主要招聘经验要求为1-3年，学历要求为本科的岗位。

• 公司参与招标4次，公司参与中标44次，中标金额为2641.34（万元），最近项目为：泰然立城大厦B座11F，12F，13F装修工程、深圳歌力思服饰股份有限公司"LAURÈL"品牌设计研发中心扩建项目、深圳歌力思服饰股份有限公司萝丽儿(LAURÈL)营销中心建设项目。