2023年8月24日至26日,一场主题为“高质量·开新局”的2023粤港澳大湾区智慧交通博览会将在广州广交会展馆隆重举办。这场盛会汇聚了交通行业全产业顶级院士专家,涵盖了智慧交通、智慧港口等九大主题展览,展示了交通行业的新产品、新技术和新趋势。 作为行业的领军企业,广汽日野汽车有限公司(以下简称“广汽日野”)精心准备700智臻牵引车参加本次博览会。这是一款高颜值的车型,在外观和内饰都展现了高品质的制作工艺和舒适的驾驶体验,吸引了众多客户的目光。 在展台上,广汽日野的工作人员向客户详细介绍车型的配置和功能,并邀请客户进行静态试乘。他们对高质量的制作工艺和日野百年造车的技术沉淀赞不绝口,让客户对这款车型更加信赖。 目前,广汽日野正在积极部署和推进新能源商用车项目建设,将电动化和智能化融入新能源产品的开发设计中。未来,他们将推出全新电动新能源车型,以适应多样化的物流场景,助力粤港澳大湾区交通一体化高质量发展。
一、公司介绍广汽日野汽车有限公司(简称广汽日野)是由广州汽车集团股份有限公司与日野自动车株式会社各按50%出资共同设立的合资企业,成立于2007年11月28日,现注册资金22.2亿元,现主要生产日野牌重卡和驱动桥等关键总成。世界级制造:广汽日野产品引进日本日野先进技术,针对中国市场进行全新设计和开发,采用先进的新技术、新材料、新工艺,为重卡系列产品的先进性、可靠性提供了完美的品质保证,成功地促进了日野核心技术与当今国内卡车***制造技术的全面结合,品质与日本日野同步,打造出世界一流商用车。先进工厂布局:广汽日野按照“精益工厂”的理念进行建设,以现状布局为基础,通过消除人、机、物、法、环(4M1E)各个环节上的浪费,来实现五者结合布局,并建立一靠行之有效的生产管理系统。销售服务:目前,广汽日野在全国拥有70多家经销商和170多个服务网点,基本覆盖一二线城市和各大高速物流干线沿线城市,形成了比较完善的营销服务网络。“TS”全方位客户支持:通过从客户实际需求出发,在售前、售中、售后环节给客户提供全方位支持(Total Support),实现客户“车辆出勤率***化”与“终身使用成本最小化”,最终成为客户真正的业务伙伴。企业宗旨:广汽日野以为社会提供***的移动方案,为人类美好生活贡献力量为宗旨,以提供用户满意的产品为己任,为中国商用车行业作出积极贡献。二、人力资源管理(一)薪酬体系:公司建立了外部具有一定的竞争力、内部具有相对的公平性、以能力、业绩为导向的薪酬管理体系,并能根据公司经营效益、当地社会平均工资水平、消费物价指数等因素进行上浮调整。(二)福利体系:公司依法为员工缴纳各类社会保险、住房公积金,并额外为员工购买补充医疗保险,发放节日慰问金、生日贺金,免费提供工作餐、上下班交通车。(三)晋升、考核:公司建立以“资格、职务、职位”三通道为核心的人才晋升体系,为员工提供宽广的职业发展道路和公平公正的成长环境,促进人才的快速育成和能力发挥。(四)员工培训:公司建立了完善的以能力培养为导向的员工培训体系,为新员工特别指定一年期的成长指引,“1V1”导师制,提供完善的入职培训,地方拓展培训,之后还会提供系统的资格层次培训、专业培训、OJT(在岗培训)、出国培训等等。(五)休息、休假:公司实行五天工作制,法定节假日、婚假、产假等按照国家规定执行,提供优于国家法定的带薪年休假,且入职公司的新员工当年就能享受带薪年休假,远距离的员工可享受带薪路程假;加班按国家规定计发加班费。(六)员工关怀:公司开展形式多样的团队拓展活动、节日主题活动、生日PARTY、各种文体娱乐协会活动等。(七)年度体检:员工享有年度公司体检,由公司统一安排到指定医院进行。
招聘范围主要集中在广州、长春,主要招聘经验要求为1-3年,学历要求为本科的岗位。
公司参与招标43次,招标金额为41168.34(万元),公司参与中标3次,中标金额为879.47(万元),最近项目为:广汽日野汽车有限公司2025年工伤预防宣传培训项目招标公告、广汽日野汽车有限公司热管理试验设备项目成交结果公示、广汽日野汽车有限公司热管理试验设备项目采购公告。