天准科技因“一反常态”地改变业绩考核基准而引发业界质疑。近日,天准科技发布了2023年限制性股票激励计划,授予价18.80元/股,激励对象共11人。与历次激励方案以自身业绩及明确的增长率为基准不同的是,天准科技此次方案以“机器视觉指数(8841081.WI)成分股”共28家对标公司的增长率中位数作为基准。 据一位担任多家A股公司独董的资深财务人士告诉《经济参考报》记者,股权激励计划本质为“激励”而非“福利”,“激励与约束对等”是公司推出股权激励计划时应遵循的首要准则。天准科技此次选择的考核指标并不低,不存在利益倾斜及利益输送。 天准科技回复记者称,公司历年的股权激励对公司的业绩增长产生了非常积极的作用,上市以来公司业绩实现了大幅增长。如今公司选择一个第三方的、客观的、并且根据行业发展动态调整的机器视觉指数作为比较对象,是一种严谨的做法。 此外,天准科技此次激励采取自主定价方式,授予价为18.80元/股,分别占激励计划草案公布前1个交易日、20个交易日、60个交易日、120个交易日交易均价的48.68%、47.73%、45.55%、45.37%。与前三次股权激励计划相比,公司此次激励的
天准科技致力于以领先技术推动工业数字化智能化发展,致力打造卓越的视觉装备平台型企业,主要产品包括视觉测量装备、视觉检测装备、视觉制程装备和智能网联方案等。天准面向消费电子、半导体、PCB 、新能源、新汽车等精密制造行业,提供视觉测量、检测、制程等高端装备产品,促进制造业向更高效率、更高质量和更高智能化发展。同时面向智能网联领域,提供智能驾驶、车路协同、通用AI计算单元等智能化解决方案,推动行业进步,改善人们的生活。天准始终坚持“客户就是上级”的经营理念并长期保持高强度的研发投入,以此不断加深行业应用能力和技术能力双护城河。通过与各行业头部客户紧密合作,不断深入应用场景,开发高适用性的精准解决方案。同时,围绕人工智能和精密光机电两大技术体系,搭建有高度、强协同的人才梯队,建设科学的研发管理体系,持续打造业界领先的技术与产品。经过十多年的深耕与积累,天准累计服务了全球4000余家中高端工业客户。未来,天准将一如既往地围绕工业智能方向,坚持长期主义,提供优秀的工业视觉装备产品,为客户创造更大价值。
招聘范围主要集中在苏州、甘孜藏族自治州、南昌,主要招聘经验要求为3-5年,学历要求为本科的岗位。
公司参与中标24次,中标金额为15457.85(万元),最近项目为:公开询价结果公示、数字曝光机中标结果公告(1)、数字曝光机(二次招标)结果公告。