管理层持续稳定，阳光启用联席CEO机制，彰显出这种稳定。

2023-04-01 14:53:42 阳光保险集团股份有限公司

• 2023年4月2日，阳光保险集团在香港联交所发布公告称，公司已经启用联席CEO管理机制。总裁(COO)李科和副总裁兼CFO彭吉海被任命为公司的联席首席执行官(联席CEO)，协助首席执行官张维功强化公司的整体功能管理。李科主要负责集团系统整体保险业务及科技创新等职责板块的经营管理并行使总经理职责，而彭吉海则主要负责集团投资、资产管理及非保险业务板块的管理工作。这种联席CEO机制是全球公司治理的有效实践之一，中国平安最早试行此机制。不同的是，阳光的两位联席CEO都是在阳光工作十五年以上，并具有十年以上高管经历的本土老“阳光人”。此外，平安实行联席CEO制度是在平安成立整整30年后的2018年，而阳光保险只有十八年历史，能够在上市首年就开启联席CEO机制，并全部启用“阳光老臣”，足见该企业的眼界格局与“少年老成”。 设立联席CEO对阳光保险意味着什么？联席CEO机制通常是大型企业在公司治理方面的一种制度性安排。一般来说，这种机制是在公司逐步形成相对稳定的管理文化、运行机制基础上的一种更有效的制度性安排，通过联席CEO分别负责统一管理关联性强的相关领域，强化线条连接与板块功能。从阳光保险的整体发展来看，联席CEO机制或是正当其时的管理方式。目前，阳光保险集团已快速成长为一家综合性民营保险服务集团，旗下拥有财产保险、人寿保险、资产管理、医疗健康等多家专业子公司。此外，阳光还是业内较早开启数字化转型的企业，以高于行业平均水平50%以上的科技投入比例，强化数据科技能力，引领业务高质量发展。 据资料显示，阳光保险集团在过去十余年发展迅速，原保险保费收入从2007年的41.53亿元增长至2021年的1013.71亿元，年均复合增长率达26%，相较于同业年均复合增长率高出11个百分点。资产规模从2007年末的111.46亿元增长至2021年末的4416.23亿元，年均复合增长率达30%，相较于同业年均复合增长率高出13个百分点。如果发展快是一种能力，那么发展好可能更需要一种长期的内在定力。资料显示，阳光财险从成立第23个月便实现盈利，并连续保持盈利，阳光人寿从第6年开始盈利，利润增长率始终高于行业。到2021年，集团合并利润已达60.2亿元，即便是面临多重困难的2022年，也实现了净利润50.15亿元，阳光人寿新业务价值30.18亿元。

  

• 阳光保险集团股份有限公司（以下简称“阳光保险”或“集团”）是中国一家完全按市场化机制成立和发展起来的民营保险服务集团。2005年7月阳光财险成立，2007年6月集团成立。历经多年发展，目前已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康等多家专业子公司。2022年12月9日，阳光保险在香港联交所挂牌上市。自成立以来，阳光保险坚守主业发展定力，坚持以实业的心态做金融，以价值发展为主线，扎扎实实地积累打造企业核心竞争力，实实在在地履行社会责任，并以高质量的发展、专业的管理、优良的服务建立了自己的口碑与品牌，成立5年便跻身中国500强企业、中国服务业100强企业，已连续12年入选中国企业500强，连续11年被评为中国500最具价值品牌，成为中国金融业的新锐力量。阳光保险秉承“一切为了客户”的核心价值追求，以“做专业领先的家庭保险保障服务提供商与值得信赖的企业风险管理伙伴”为商业追求，为客户提供贯穿全生命周期的、专业的风险保障及养老、健康、教育、财富管理、风险管理等综合服务解决方案。秉承“服从国家战略、造福社会民生、温暖客户员工、回报公司股东”的核心价值观，做一个有特色、有价值、有温度、有社会责任感的新时代企业，以实际行动践行“让人们拥有更多的阳光”的企业使命。

• 公司旗下具有阳光保险等知名品牌，发布过阳光车生活等应用，其最主要app阳光车生活是一款阳光车生活APP是阳光产险以“人快乐、车安全、生活无忧”为宗旨，为广大车主用户悉心打造的用车养车一站式服务平台，致力于为车主用户提供“增值服务”、“理赔服务”和“保险服务”等热门服务，涵盖车辆保养、车辆保险、车辆理赔、保单查询、在线报案、道路救援、健康咨询等在线服务，是您身边的用车助手和安全管家。————主要功能————【一键理赔】方便快捷的一键赔（视频查勘）服务，引入4G视频技术，通过手机端即可实现远程查勘、定损，节省理赔时间、提高理赔效率，实现快速理赔；【洗车代驾】洗车代驾支持全国，线上选门店，服务更便捷；【精选保险】在线购买多种精选保险，包括财产险、旅行险、意外险、健康险、账户盗刷险等；【保单查询】在线查询、管理家庭保单，快捷修改保单信息；【道路救援】7*24小时道路救援服务，阳光车险用户可免费享受拖车、快修、换胎、搭电、送水、吊装等救援服务；【车险续保】在线买车险省时又省力，已投保用户到期提醒，一键续保；。

• 招聘范围主要集中在北京、广州、成都，主要招聘经验要求为3-5年，学历要求为本科的岗位。

• 公司参与招标14次，招标金额为299.53（万元），公司参与中标2次，最近项目为：师宏创新医药产业研发平台（大兴基地）项目装修工程中标候选人公示、阳光保险大厦31-33层精装修项目、阳光保险大厦项目燃气工程。