杉杉股份宣布宁波青刚51%股权已经解除冻结，暗示着“争产风波”中可能有两次信披违规。
杉杉股份于近日解除了宁波青刚51%股权的冻结，解除冻结日期为2023年5月12日。宁波青刚被外界视为“杉杉系争产风波”的关键公司。需要注意的是，杉杉股份在涉及该公司股权的“冻结”与“解冻”方面信息披露不及时。媒体5月20日报道中指出，据工商信用登记系统显示，宁波青刚51%股权已经解冻。该股权变化背后是一起关于控制权的争夺。郑永刚遗孀周婷在公司选举董事会当天出现，认为自己作为杉杉股份实际控制人的遗孀，应当成为杉杉股份实际控制人，郑永刚在董事会的席位也应当由自己填补。工商信息显示，宁波青刚为杉杉控股大股东，由已病逝的郑永刚与周继青各持股51%和49%。截至2022年底，郑永刚持有宁波青刚51%的股权，宁波青刚进而持股杉杉控股44.55%的股权，杉杉控股持有杉杉集团51.8%股权。杉杉集团和杉杉控股分别在杉杉股份持股34.55%和3.19%。周继青是郑永刚前妻以及杉杉股份现任董事长郑驹的母亲。5月6日前后，有媒体在报道中指出，因法定继承权纠纷，周婷已携三名子女起诉“继子”郑驹，并向法院申请冻结宁波青刚51%股份。而针对此次股权冻结情况，杉杉股份尚未及时披露公告，或涉嫌信披违规。5月8日，杉杉股份对股权冻结情况进行公告，表示目前遗产继承各方就上述
主营业务：宁波杉杉股份有限公司成立于1992年，于1996年在上海证券交易所正式挂牌交易，是中国服装行业***家上市公司，十余年来，公司坚持实业与投资并驾齐驱、产业与金融双轮驱动的发展战略，涉足服装、锂离子电池材料及投资三大业务板块。 杉杉股份秉承“正直、创新、奉献、责任”的企业价值观，以价值创造为核心，强化品牌，开拓创新，致力于成为产融结合、价值领先的上市公司。
招聘范围主要集中在宁波、上海、眉山，主要招聘经验要求为5-10年，学历要求为本科的岗位。
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