FESCO与清华大学联合举办了中国幸福企业论坛，旨在引领构筑幸福职场。

2023-06-29 15:23:00 北京外企人力资源服务有限公司

• 6月28日，在工信部人才交流中心的支持和中国劳动学会的指导下，北京外企人力资源服务有限公司(简称FESCO)携手清华大学举办“构建幸福企业，共筑美好生活——2023中国幸福企业论坛”，首次向社会公开发布《2022幸福企业报告》。同时，启动“2023中国幸福企业榜单征集”活动，传播企业在建设幸福企业方面的丰富实践经验，助力经济高质量发展。论坛上，来自特斯拉、完美世界、微软、蒙牛、链家、朗涛等知名企业的高管分享了建设幸福企业的实践，共建“幸福企业”新理念，共同推动员工的成长、企业的发展和社会的进步。国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长杨志明致辞表示，中国式现代化新征程使数字赋能幸福企业作用凸显，释放在线学习的“抗疫红利”给幸福企业培育数字经济人才提供了便捷条件，幸福企业的数字赋能将迎来加快发展的黄金期。数字赋能幸福企业的创新将推动走向高质量发展，一批“数智融合”的云时代的幸福企业，正在形成数字经济新动能的支柱板块，使“企业幸福”、“员工幸福”向“数字幸福”、“智能幸福”跃升。FESCO董事、总经理郝杰表示，作为中国第一家人力资源服务机构，FESCO一直以来坚持“以人为本，服务为先”的价值主张，将不断向社会传递“幸福企业”理念，倡导、引领积极正向的职场文化，并将不断优化自身的服务和产品，从健康保障、员工福利赋能，助力企业幸福建设，让更多企业成为幸福企业的倡导者和实践者，推动人力资源行业的快速发展、企业可持续成长和人民幸福感持续提升。清华大学社会科学学院院长彭凯平教授分享了后疫情时代建设幸福企业的意义，深度解读了《2022中国幸福企业报告》，并提出了建设幸福企业的重要方法。彭凯平教授指出幸福企业是疗愈心理创伤、拥抱未来生活十分重要的积极心理力量。从2021年开始，清华大学和FESCO合作从个人成长与发展、企业实力与发展、人际氛围、福利待遇、员工情感体验、员工工作体验六大维度进行中国幸福企业调研活动，力求每个维度都有可操作的方案、可测量的标准以及可应用的价值。建设中国幸福企业的抓手包括提升企业的硬实力、关注人文环境及员工的福祉、增强企业的社会责任感和愿景理念等。

  

• 北京外企人力资源服务有限公司（简称FESCO）是中国第一家专业化人力资源服务机构，开创了中国人力资源服务先河。40多年来，FESCO从北京走向全国迈向海外，一直引领着中国人力资源行业的发展。作为专业的人力资源综合解决方案提供商，FESCO始终以温暖的服务与先进的技术，为各种组织和企业提供全方位人力资源解决方案，推动着中外企业在华业务的快速增长，帮助国内外人才不断提升价值。

• 招聘范围主要集中在北京、上海、成都，主要招聘经验要求为1-3年，学历要求为本科的岗位。

• 公司参与招标321次，招标金额为1016093.05（万元），公司参与中标709次，中标金额为325434.41（万元），最近项目为：FESCO智慧档案基地二期建设-钢制货架及密集架采购安装子项目-结果公告、FESCO智慧档案基地二期建设-钢制货架及密集架采购安装子项目-中标候选人公示、FESCO智慧档案基地二期建设-钢制货架及密集架采购安装子项目-中标候选人公示。