外服控股：2023年半年报显示，公司的人事派遣服务帮助客户更有效地获取和应用人才，从而使客户更加专注于核心业务。

2023-11-17 16:03:05 上海外服控股集团股份有限公司

• 11月17日,有投资者向服控股提出的问题是根据公司2023半年报,贵公司的人事管理服务和人才派遣服务的定义为“...与客户签订《劳务派遣合同》等合同。...与员工相关的工资等劳务费用由客户实际支付。 根据北京人力(600861)2022年报,劳务派遣服务的定义为“公司与用人单位签订劳务派遣合同、与员工签订劳动合同并派遣至用工单位工作...公司以...扣除代用工单位支付给员工的工资等的差额确认为收入。”。 同为劳务派遣业务,贵司不代发工资,而北京人力代发工资,这两种情况有何不同? 公司回答表示,尊敬的投资者,您好!根据公司2023年半年报,人才派遣服务有助于客户有效获取和使用人才,使其更加专注于自身的核心业务。公司为客户提供派遣员工相关人事行政、薪资福利等综合配套服务,具体服务内容包括派遣劳动合同签订、各类人事行政服务支持、员工工资及奖金的计算和发放,各类社会保险缴纳及劳动争议处理等。感谢您的关注。

  

• 上海强生控股股份有限公司的前身是创业于1919年的上海祥生汽车公司。1954年12月上海祥生汽车公司更名为上海市出租汽车公司。1956年5月公司吸收式合并了上海其它16家车行，实现了上海市出租汽车行业的统一经营管理。1992年2月公司改制为股份有限公司，1993年6月公司股票在上海证券交易所上市。2001年更名为上海强生控股股份有限公司。公司是上海久事公司旗下的国有控股集团型上市公司（证券代码：600662），现有总资产58.46亿余元、净资产31.02亿余元，从业人员3.5万人。公司拥有84家成员企业，主要经营出租汽车业、汽车租赁业、汽车服务业、旅游业、房产业等五大产业。公司先后被授予全国文明服务示范窗口、全国用户满意服务企业、上海市文明单位、上海服务名牌、上海著名商标、上海市安全生产标兵单位、上海市社会治安先进单位、上海计量物价信得过单位等荣誉称号。

• 招聘范围主要集中在上海，主要招聘经验要求为1-3年，学历要求为大专的岗位。

• 公司参与招标4次，招标金额为1225.30（万元），最近项目为：上海巴士机动车驾驶员培训有限公司100%股权、上海强生高技能人才培养基地实训设施设备建设项目（设备采购-车辆）中标公告、上海强生控股股份有限公司上海强生高技能人才培养基地实训设施设备建设项目（设备采购-车辆）公开招标公告。