当下,中国迎来了财富管理的转折时期。特别是在刚刚结束的中央金融工作会议上,首次提出了“建设金融强国”的目标,推动金融迈向高质量发展,为金融领域打开了政策空间。为了更好地适应市场发展需求,继2022年首度合作之后,恒昌汇财再次携手清控至道教育启动了“家族办公室架构师职业培训”项目。 家族办公室作为一种为超高净值家族提供全方位服务的机构,在西方国家已有上百年历史,尤其是在欧美,已成为一个成熟的行业。人们熟知的洛克菲勒、默多克、比尔·盖茨、希尔顿等,众多世界顶级富豪家族都采取这种模式管理财富。近年来,随着我国经济增长带来的财富累积效应,中国高净值人群规模迅速增长。在风险事件频发的环境下,穿越周期波动,实现家族财富与精神财富的永续传承逐渐成为备受关注的热点,中国市场上对专业服务机构的需求也越来越多。 据瑞银《2023年全球家族办公室报告》显示,通过对全球230个单一家族办公室进行调查,受访的家族办公室总财富净值为4,958亿美元,平均总财富净值22亿美元,且预计未来还将持续增长。作为全球第二大财富管理市场,中国的高净值家族体量也增长迅速。麦肯锡预计2025年,中国超高净值客群个人金融资产总计突破38万亿元人民币,超高净值家庭数量超过6万。 培训伊始,恒昌汇财相关负责人表示,伴随中国经济进一步发展,未来十到二十年中国将迎来较大规模的财富交接期,家族财富掌门人在财富管理、家庭治理、企业经营等方面的需求日益增长且日趋多元、复杂,届时家族办公室的专业能力的重要性将凸显出来。所以,我们选择在此之前做好准备,以更加专业的服务,满足中国高净值客户不断增长的多元化需求。后备人才建设赋能加速随着家族办公室热度的持续上升,对相关专业人才的需求也急剧增加。由于超高净值人群的财富