9月10日,博思软件公布了2023年限制性股票激励计划,该公司计划向激励对象授予2650万股限制性股票,占公司股本总额的75065.7032万股的3.53%。授予股票的价格为12.44元/股,这是该计划首次授予的激励对象的总人数为791人,包括公司董事、高级管理人员和核心技术(业务)骨干。 博思软件表示,2023年限制性股票激励计划将有利于公司建立和健全长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动员工的积极性,将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展。柏文喜向《证券日报》记者表示,股权激励计划可以提供长期激励,将公司利益和员工利益绑定,从而提高员工的积极性和工作热情,留住优秀员工,提高公司的竞争力和业绩。 然而,柏文喜也指出,股权激励计划的设计必须合理,包括授予股份的数量、价格、行权条件等都必须公正,以避免过度激励或无效激励。据了解,博思软件2023年限制性股票激励计划的考核指标分为两个层次,分别为公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。其中,公司层面业绩指标为公司层面扣非后的归母净利润增长率,即以2020年至2022年平均净利润为基数,2023年至2025年扣非后的归母净利润增长率分别不低于60%、100%、150%。除公司层面的
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