国泰航空(00293)于8月25日首次举办了空中乘务员招聘会,旨在招聘200-300名中国内地空中乘务员,薪酬待遇与香港本地员工相同,并会提供额外的交通或住宿津贴。国泰集团(603977)行政总裁林绍波在发布会上指出,集团正在重新拾取中国内地业务,未来会继续增聘中国内地人才,预计到2025年聘用4000名中国内地员工,其中包括1000-2000名空中乘务员。林绍波还表示,未来会继续增加往返内地航班,并预计10月内往返15个中国内地航点的航班将从目前的140对增至160对,增幅约14.2%。 据悉,国泰航空在前海国际人才港党群服务中心举办的招聘会约有2000人递交申请,600人获邀面试。本次计划招聘的空中乘务员将以中国香港为工作基地,由国泰航空协助办理在港就业的工作签证。国泰航空方面表示,获聘者可选择居住在大湾区内的任意城市,但所选择的城市必须在中国香港机场90分钟车程范围内。同时,国泰航空会在过渡期间,向每位中国内地员工按月提供住宿和交通补贴,以协助中国内地员工支付在中国香港的住宿、往来大湾区住所及香港机场的交通费用。 国泰航空航空服务董事吴洁文指出,中国内地员工不论薪酬待遇、培训、要求均一致,入职薪酬可达2万港元,首批完成培训员工,最快今年第四季投入服务。国泰航空目前仅在中国内地宁波一个航点,未来也会逐步增加,这意味着往中国内地的廉航选择会逐渐增加。
国泰航空于1946年在中国香港成立,连同旗下附属公司香港快运及华民航空,于2022年底持有共222架飞机。国泰航空为太古集团成员,于香港联合交易所上市(00293)。国泰亦是环球航空联盟“寰宇一家”的创办成员。国泰航空拥有超过76年的光辉历史,我们的企业文化始终建立在对旅游业的深刻了解,对卓越服务的坚定承诺,以及员工的多元共荣的基础之上。我们企业文化的核心是始终致力于为客户和员工缔造一流的体验。国泰航空的发展日新月异,我们期待面向社会诚纳英才!在国泰航空工作有什么不同:多元共融、国际化的工作环境,完善的线上线下培训体系,互相支持的工作氛围,为员工提供广阔的发展平台。我们为您提供的福利有:我们的机票福利让你实现飞行自由,世界各地,说走就走。不少于15天带薪年假,让你工作生活两不误。五险一金,以及为每位员工提供完善的商业保险。定期员工体检,节日礼品,丰富多彩的员工活动。
招聘范围主要集中在北京、上海,主要招聘经验要求为1-3年,学历要求为大专的岗位。