岭南股份的岭南文旅板块主要涉及文化科技、展览策展以及文旅投资运营三大业务领域。

2023-07-17 15:24:27 岭南生态文旅股份有限公司

• 岭南股份(002717)是一家专注于文旅产业的上市公司。有投资者向公司董秘提问,询问公司的文旅产业包括哪些方面。公司回答称,岭南股份的核心业务之一是文化旅游,旗下拥有恒润科技集团、德马吉国际、全域纵横文旅等优质文化创意公司。岭南文旅板块聚焦文旅投资运营、文化科技、展览策展三项主要业务,为客户提供一站式文旅业务解决方案。感谢投资者对公司的关注。想要了解更多关于岭南股份的资讯,可以点击进入同花顺财经(ths518)的互动平台查看更多回复信息。

  

• 岭南股份成立于1998年，于2014年在中小板上市（股票代码: SZ.002717）。经过20多年的耕耘，岭南股份已发展成为集生态景观与水土治理、文化与旅游、投资与运营为一体的全国性集团化公司。旗下拥有园林、水务、市政、文化、设计五个集团，旅游康养、金融及投资两个板块，实现七个产业板块协同发展。 2010-2018年间，岭南股份总资产增长近48倍，营业额增长近17倍，归母净利润增长近12倍。2019年，岭南股份营业收入79.57亿元，归属于上市公司股东净利润3.28亿元，实现了长期稳健经营。 岭南股份秉承“让环境更美丽，让生活更美好”的企业使命和责任担当，持续为美丽中国建设贡献力量。 薪酬福利： 一、关于薪酬 1、薪资调整 公司根据业绩、城市消费水平、员工工作绩效以及行业薪酬标准，每年2次调薪机会。 2、薪酬构成 ① 月薪制一 固定月薪+项目提成：工程类、设计类、营销类岗位可享受公司项目提成，根据项目工作量、员工绩效及项目提成制度的相关规定发放提成奖励； ② 月薪制二 固定月薪+年终奖金：根据公司业绩状况与员工绩效表现发放丰厚的年度效益奖金。 3、专项奖励 年终对表现特别优异的工作团队和员工个人进行奖励，奖金金额从几千到几万不等。 二、员工福利 1、员工的健康 ① 一年一次的健康检查； ② 每年组织篮球赛、羽毛球赛、跑步比赛、十佳歌手比赛等各类有奖文体竞赛活动。 2、员工的生活 ① 公司和工地均设置员工福利餐厅； ② 话费补贴、高温补贴、设立员工年度活动经费，鼓励开展集体活动； ③ 5天8小时工作制，享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、护理假，春节期间还可享受5-10天额外带薪休假； ④ 外地员工视情况可享受3-5天带薪探亲假； ⑤ 因工作需求派驻至外地连续工作超过3个月的，每个季度可享受一次探亲交通费报销； ⑥ 公司为员工提供丰富的日常文娱设施，如：篮球场、羽毛球场、游泳馆等； ⑦ 公司建立了党委、团委、工会等组织，并定期举办相关活动。 3、 员工的保障 公司为员工提供完善的保障计划，包括：为员工购买国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及医疗门诊保险以及住房公积金。

• 招聘范围主要集中在东莞、贺州、深圳，主要招聘经验要求为5-10年，学历要求为本科的岗位。

• 公司参与招标168次，招标金额为20935.55（万元），公司参与中标580次，中标金额为2773155.56（万元），最近项目为：20230530：新乡市凤泉湖引黄调蓄及配套工程（一期）生态绿化项目施工一标段部分材料采购中标结果公示、20230522：新乡市凤泉湖引黄调蓄及配套工程（一期）生态绿化项目施工一标段部分材料采购评标结果公示、新乡市凤泉湖引黄调蓄及配套工程（一期）生态绿化项目施工一标段部分材料采购中标候选人公示。