泰安银行近几年资产规模增速较快,但经营管理、发展战略、风控、信披等工作亟须改进。 01 泰安银行股东董事或违规领取兼职薪酬。2022年报显示,泰安银行董监高薪酬总额大约850万元,其中股东董事领取津贴总额(税后)13万元。股东董事包括泰安泰山控股有限公司的钟伟,泰安市泰山投资有限公司的陈绍龙,泰安市国泰民安投资集团有限公司的张剑,泰安市泰山投资有限公司的张齐磊,泰安金融控股集团有限公司的曲爱华,山东康平纳集团的蔺永高。但年报没有披露到底是哪些股东董事领取了13万元津贴。如果国资背景的股东董事从泰安银行领取了津贴,总额虽不高,但防微杜渐,可能构成了国资领导干部违规兼职领取薪酬的问题,需要整改。 02 泰安银行对关联方的授信占比或超红线。2022年报显示,泰安银行对关联方的单笔授信最高的是给泰安市泰山财金投资集团有限公司、泰安市东岳金财投资有限公司的两笔授信,分别是3亿元公司债、3亿元流动贷款。两家公司都是股东泰山投资的关联方,总额是6亿元。此外,泰安银行与泰安金融控股集团的12笔关联交易,授信余额总额11.6亿元。截至2022年底,泰安银行的资本净额是95.47亿元。显然,泰安银行对泰安金融控股集团的贷款授信超集中度,亟待整改、压降。 03 泰安银行理财资金接力“续命”股东酿信用风险。零售业务、银行理财是银行转型的重要业务领域。但由于信披透明度较低,银行理财特别是非标投资,可能潜藏更多风险。据公告,2021年5月25日,泰安银行成立了“金紫薇”共赢A系列7号人民币理财产品,其中投资《北方信托新查庄矿业信托计划》共7701万份。但西王集团债务危机爆发后,泰安
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