抖音直播因奖金未发放而进行，私募纠纷再次引起关注，最新回应如下：

2023-05-08 19:38:33 上海稳博投资管理有限公司

• 又有知名量化私募出现劳动纠纷？5月初稳博投资前员工唐宇的一场抖音直播引来业内关注。5月8日，稳博投资在其官微发文就公司创始人、唐宇工作经历、百亿募集等情况进行说明。公司称，唐宇去年1月离职时，公司已经跟他结算、确认了所有薪酬、奖金，且2022年1月他已经离职，但其继续讨要2022年奖金的诉求缺乏事实依据，也与《解除协议》约定不符，因此公司拒绝了其诉求。公司已经在今年4月向唐宇发送律师函，并支持他采取劳动仲裁和/或诉讼的方式进行维权。 基金君联系到了相关知情人士，其称唐宇离职时稳博只给了他2021年的奖金，并没有给2022年的奖金。所以唐宇现在发起了劳动仲裁，追讨的是2022年的奖金，他正在走仲裁流程。 市场人士认为，关于奖金核算的问题，双方各执一词，所以目前也无法判断，还是要等劳动仲裁的结果再看。关于后续情况，基金君还会继续跟踪。近年来量化私募行业规模增长迅猛，已经突破1.5万亿，但相关的股权利益纠纷、劳动纠纷问题时有发生。业内人士提醒，投资者在购买私募产品时，除了关注私募基金的业绩，内部治理结构也是重要的考察方面。公司已跟唐宇结清薪酬+奖金。

  

• 上海稳博投资管理有限公司于2014年成立，是一家秉持工匠精神的科技型、专业化量化私募投资机构，现阶段管理规模200亿以上，范围涉商品期货投资、股指投资、证券投资、期权投资等诸多领域。 成立以来公司秉持行稳致远、厚积薄发的工匠精神，不断完善团队自我学习的成长需求，注重人才储备的多样性、精英化。目前投研团队逾70人，成员超九成本科毕业于国内TOP5院校、国外TOP10院校的相关专业，硕博比85%以上，团队成员主要由数理、计算机全国奥赛金银牌选手、ACM金牌候选人及各类国际比赛顶尖选手、国内外TOP院校相关专业优秀毕业生、人工智能等多领域交叉学科专家、顶级基金经理等各类人才构成。依托于专业化人才团队和公司独创的量化投资模型智库，我们将算法技术与金融交易完美结合。秉持量化界工匠精神及以智慧为引擎不断驱动技术革新维思，对经济数据的分析，对期货、股票、股指等大类资产周期性波动变化的研究，运用大数据分析以及统计概率的基本思想，研发了高频量化策略、趋势策略、波段策略、套利策略等多元化的投资方式；以科学的投研体系、严谨的风控体系、高效的运作体系、完善的客服体系为依托，为国内外机构和高净值客户提供专业服务。扁平化管理与学术化团队氛围：公司扁平化管理，创始人即一线员工，注重日常思维交流和学术探讨，不断学习和共同成长。年轻化思维与多元化包容：团队风格思维年轻化、积极活跃，注重专业的互补性，具备极佳的多元包容力。福利：零食畅享、加班晚餐、午休空间、年节福利、生日会、团建、丰富多彩的社团活动等 公司地址：浦东新区世纪大道、浦电路区域。

• 招聘范围主要集中在上海、南京，主要招聘经验要求为3-5年，学历要求为本科的岗位。

• 公司参与招标1次，招标金额为19.79（万元），公司参与中标1次，最近项目为：深圳红岭中路证券营业部关于为上海稳博投资管理有限公司采购量化交易服务器立项的请示结果公示、深圳红岭中路证券营业部关于为上海稳博投资管理有限公司采购量化交易服务器立项的请示候选人公示。