1. 市场依旧动荡,原因很多,目前结果主要反应在资金层面。 2. 离岸人民币依旧在贬值中,截止6月13日,美元兑离岸人民币已经攀升至7.18,一定程度上这意味着国内资本市场中的外资有正在外流的情况,反应在市场上就是交易量的缩量。 3. 国内优质的长期资金前期依旧“盘踞”在大盘价值股上,适逢国内经济增长减缓甚至出现疲软,导致整体消费和投资情绪不高,明显可以感觉到今年A股的增量资金不足,也是为何市场一直很关心央行的降息情况。 4. 今年游资热钱集中都聚集在AIGC领衔的科技板块,而这两年国内A股的科技板块整体业绩并不理想,不太符合优质长期资金的投资逻辑,也因此出现“公募基金出现踏空AI”这个说法。 5. 总结来看,AI的火热吸引了有限增量资金中的大部分,包括短期投机的游资热钱,使得前期业绩较好的新能源板块出现大规模的资金流出。存量资金出现踩踏后又跟风杀入AI,短期将AI概念预期拉满,原来的白马被闷杀。 6. “AI+”的故事确实很好讲:国内经济高速发展后,各行各业难免出现过剩,开始从蓝海转向红海,面对竞争,重塑行业成为市场的核心预期。而AI概念刚好给出了阶段性“答案”。AIGC的出现印证了“AI可以赋能各行各业”这个大预期。目前看,游戏板块在这波绞杀中突出重围继续成为市场大热的重要原因是,市场普遍认为“AI+游戏”能在短期中给上市公司带来经济效益。 7. 也由此大小的游戏厂商开始抢滩登陆,渴望抢占技术高地,得到第一波市场红利,而反映到A股市场的是游戏板块估值得到修复。根据A股游戏ETF(516010)来看,从2023年年初至今,游戏ETF的涨幅达到了102.75%,也就是平均每支成分股都实现了半年翻倍,而同区间创业板涨幅为-7.9
三七互娱(股票代码:002555)是全球TOP20上市游戏企业、A股行业龙头企业、国家文化出口重点企业、广东省文明单位。 三七互娱凭借优异业绩被纳入中证沪深300指数、明晟MSCI指数、高盛“新漂亮50”名单,是国内A股优秀的综合型文娱上市企业。三七互娱总部设在广州,并在北京、上海、安徽、福建、湖北、海南、江苏、香港以及欧美、日韩、东南亚等多个地区均有团队分布。公司业务包含游戏和素质教育,同时积极布局元宇宙、影视音乐、动漫、社交、文化健康及新消费等领域。 三七互娱旗下拥有优异的游戏研发品牌三七游戏,专业的游戏运营品牌37网游、37手游、37GAMES,以及优质素质教育品牌妙小程。三七互娱秉承“给世界带来快乐”的使命,致力于成为一家卓越的、可持续发展的文娱企业。 为践行企业社会责任,三七互娱发起成立了广东省游心公益基金会,累计捐赠超4000万元。未来三七互娱将进一步投入5亿元,助力社会价值共创。 企业文化: 使命:给世界带来快乐 愿景:成为一家卓越的、可持续发展的文娱企业 价值观:创新 进取 分享 尊重 人才发展: 为了促进员工的学习发展,全方位培养专业人才,为公司的未来发展储备管理人才,公司成立了三七互娱学习发展中心。三七互娱学习发展中心建立了完善的学习管理系统,课程体系和制度,培养了一批高素质的内部讲师,同时打造了5X计划——X+计划、黄埔新军、37 Talk、领导力超凡班、领导力精英班系列人才项目。我们提供明确的职业发展双通道,为员工提供清晰的职业发展指引,晋升标准公开透明,同时有丰富的培训资源助力晋升成长。 薪酬福利: 三七互娱重视员工的福利保障,自上而下营造“健康、快乐、可持续”的企业文化氛围,打造了丰富完善的“七彩福利体系”,聚焦快乐工作、快乐吃货、快乐活动、快乐关怀、快乐保障、快乐传递、快乐假期七大板块,以体系化的方式全方位关爱员工,提升组织凝聚力,让员工可以在舒适的工作环境中快乐成长。 三七互娱不仅为员工提供六险一金、爱心基金、免费入职/年度健康体检、特色补贴、节日福利等保障,更有如住房免息借款、核心员工持股计划等专项福利,让关怀细致入微,让福利落到实处。 同时公司还为员工开展年会、时令活动、运动会、好声音、团建、联谊、入职周年活动、俱乐部等多姿多彩的活动丰富员工业余生活,陪伴员工走过每一个精彩时刻。
招聘范围主要集中在广州、苏州、成都,主要招聘经验要求为3-5年,学历要求为本科的岗位。
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