2023年4月3日,水羊股份(300740)的情况如下:自有品牌销售金额和占比持续下降,代理品牌占比过半,但净利率极低;募投项目水羊智能制造基地产能富余,计划开展第三方加工。预计年度扣非净利润在9500万元至1.2542%-56%之间。根据三季度报告推算,年第四季度扣非净利润至多仅1500万元。该公司自去年4月开始筹划公开发行可转换公司债券,拟募集资金总额为6.955亿元,用于投资水羊智造基地项目,以扩大自产能力,改善盈利能力,目前已获批。该公司的净利率低,自有品牌比例小。前三季度总营收为33.43亿元,净利润为1.18亿元,净利率仅为3.53%。同期同行业的丸美股份(603983)、珀莱雅(603605)、贝泰妮(300957)的净利率分别为10.06%、12.73%、17.80%,均远高于水羊股份。水羊股份的净利率处于同行业较低水平的原因之一在于其产品结构不同,丸美股份、珀莱雅、贝泰妮的自有品牌销售占比非常高。然而,水羊股份自年来自有品牌的销售金额和销售占比双双下降。投资者曾多次询问水羊股份的自有品牌与代理品牌的销售情况,但该公司均未给予正面答复。因此,有必要充分了解水羊股份的产品结构,分析自有品牌与代理品牌销售数据。在2019年12月6日,水羊股份对深交所问询函的回复中列举了2018年及2019年1-9月公司自有与代理品牌的贴式面膜、非贴式面膜与水乳膏霜的销售数量,以及同期自有品牌的平均售价。根据这些数据可计算出自2018年以来,自有品牌贴式面膜营收分别为8.65亿元、9.07亿元、8.54亿元,自有品牌非贴式面膜与水乳膏霜营收分别为5.85亿元、10.53亿元、10.94亿元。此外,根据每年年报中披露的各产品营业收入,可倒推出同期代理品牌贴式面膜营收分别为0.35亿元、0.42亿元、0.
水羊是一家以“自有品牌与CP品牌双业务驱动”的新消费品美妆品牌企业。 2018年登陆 A 股,股票代码300740,成为“中国互联网消费品品牌第一股”,现有员工近3000人,平均年龄28岁。水羊旗下拥有御泥坊、大水滴、小迷糊、御、VAA、HPH等多个自有品牌。2018年,公司推出了数字化驱动的国际美妆开放平台——水羊国际,开创“CP”合作模式并致力于成为全球美妆最佳CP,现已合作超过50个国际品牌,包括KIKO,ZELENS,LUMENE 等。此外,还与世界500强的强生集团达成战略合作,承接其旗下全线消费品品牌在中国的电商业务,如城野医生、李施德林、露得清等。在2021年水羊营收首次突破了50亿。在“研发赋能品牌,数字赋能组织”的双科技战略赋能下,水羊已参与了13项国家与行业标准制定,有4000多项质量管理流程和内部标准,申请了超过350项国家专利,已掌握10余种独有原料研发技术,并聘请中国工程院院士参与产品研发,研发团队硕士及以上学历占比超60%。目前水羊在长沙、上海、巴黎等世界各地均设有办公地,其中长沙湘江新区水羊智能制造产业园总占地面积160亩,总建筑面积18万平方米,是集研发、设计、生产、物流、办公、文娱等于一体的智慧生态园区,楼内办公环境时尚、舒适、科技化,配备负氧离子系统、人体工程学椅、咖啡机等设备,提升办公效率和幸福感。经过十多年的沉淀,水羊形成了自己的价值观和企业文化。我们坚持以“简单”为核心的企业文化,确立了“客户第一、简单协作、创造价值”的三大价值观。我们坚信“人成事,事成人”的核心人才理念,确立了“皮实、智慧、自省”的水羊人才三大特质。而具备皮实(负重前行的能力)、智慧(通透高效的能力)、自省(自我迭代的能力)这些特质的人,往往能更好地解决问题,在为客户创造更大价值的同时,获得更大的成就。企业文化没有对错,但企业文化决定着企业生死,同事的聚散离别。我们相信,对于一个企业,必须需要一套相对共通的企业观文化,有共同的价值衡量标准和沟通标准,这样组织的效率才能提高,大多数人的利益才能得到保障。在水羊,工作不仅能让员工收获可观的薪酬回报,更重要的能够获得职场加速成长。公司多年经营沉淀下,形成了一套极具水羊特色的人才成长体系和工作方法论,为匹配的员工提供全方位的个人成长保障。在文化、能力、晋升、激励、环境等五个方面,为员工营造职场健康成长生态模式,让组织和员工,在“人成事,事成人”中,相互成就,共同成长,实现个人价值的放大。在此,我们期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊,成就全球十大美妆企业!。
招聘范围主要集中在长沙、上海、武汉,主要招聘经验要求为3-5年,学历要求为本科的岗位。