6月30日,三一重工发布公告,称公司通过了2023年员工持股计划的相关议案。该持股计划总规模约为5.9亿元,计划回购股票的价格为16.13元/股,资金来自成立多年的奖励基金。这是公司连续四年推出以奖励基金为资金来源的员工持股计划。 三一重工认为,此举有利于建立、健全激励约束机制,调动员工积极性和创造性,有效地将股东利益、上市公司利益和经营者个人利益结合在一起,使各方共同关注三一重工长远发展。 本次员工持股计划股票来源为三一重工回购专用账户已回购的股份,合计不超过3662万股,且合计不超过三一重工当前股本总额的1%。本次持股计划参加对象为三一重工董事、监事、高级管理人员、中层管理人员、关键岗位人员、核心业务(技术)人员。为优化人才结构,加大吸引“两新”“三化”人才力度,三一重工还在股票权益归属方式上进行分类安排。岗薪制员工将在2023年至2027年收获股票权益,每个年度权益归属比例均为20%;股薪制员工将在2023年至2024年收获股票权益,每个年度权益归属比例均为50%。自2020年至2023年,三一重工每年都推出同类型员工持股计划,与广大员工共同分享公司发展的成果。其中,2020年,三一重工为2264人授予831万股,其中71.52%授予中层管理人员、关键岗位人员、核心业务(技术)人员。2021年,三一重工为4205人授予754万股,其中91.33%授予中层管理人员、关键岗位人员、核心业务(技术)人员。2022年,三一重工为6996人授予2050万股,
三一集团有限公司 (公司官网:************************) 始创于1989年。三一集团秉持“创建一流企业,造就一流人才,做出一流贡献”的企业愿景,打造了业内知名的“三一”品牌。目前,三一已发展为中国**、全球第五的工程机械制造商,也是中国**的混凝土机械制造商。集团核心企业三一重工于2003年7月3日上市,并于2011年7月入围FT全球市值500强,成为**上榜的中国工程机械企业。 三一集团主业是以“工程机械”为主体的装备制造业,主导产品为混凝土机械、筑路机械、挖掘机械、桩工机械、起重机械、港口机械、风电设备等全系列产品,其中混凝土机械、挖掘机械、桩工机械、履带起重机械、港口机械为中国****。 2012年,三一重工并购混凝土机械全球**品牌德国普茨迈斯特,改变了行业的竞争格局。 三一集团其它涉及业务:能源板块、金融保险板块、房地产板块、军工研发制造板块、海洋装备制造板块。 三一重工现已完成全球产业布局,以三一德国、三一印度、三一巴西、三一美国为海外四大研发制造基地和全球采购平台;以亚太、南非、拉美、中东、北非、俄罗斯为营销网络的六大片区,产品销至115个国家和地区,年销售额已达50亿元人民币。
招聘范围主要集中在北京、长沙、苏州,主要招聘经验要求为3-5年,学历要求为本科的岗位。
公司参与招标395次,招标金额为1125.18(万元),公司参与中标551次,中标金额为147241.84(万元),最近项目为:中国铁建股份有限公司设备集中招标液压挖掘机采购项目中标公告第1167号、中国铁建股份有限公司设备集中招标履带吊采购项目中标公告第1148-B号、中国铁建股份有限公司设备集中招标履带吊采购项目中标公告第1148-A号。