谷歌员工对管理层对待他们像小学生感到不满，复工政策引发担忧。

2023-06-14 09:35:14 谷歌信息技术（中国）有限公司

• 据ITBEAR科技资讯了解，谷歌更新了每周三天的线下办公政策，包括工卡追踪规定，并将考勤记录纳入绩效考核。此外，之前已经获得远程工作许可的员工现在需要重新评估其资格。一些员工披露的消息以及谷歌内部网站Memegen上发布的帖子，表达了员工们对管理层过分关注考勤记录感到担忧，并表示自己被当成小学生对待。对于那些已经获准远程工作并搬到其他城市甚至其他州的员工来说，他们面临更多的不确定性。谷歌发言人瑞恩·拉蒙特(Ryanmont)在邮件中表示，收集工卡数据是为了向公司领导层提供总结报告。他还补充说，报告中并不包含“单独的工卡数据”。内部文件显示，谷歌的团队负责人可以查看哪些人没有经常来办公室工作。文件中写道：“当我们给那些长期不来办公室的非远程工作谷歌员工发送电子邮件时(根据当地要求)，我们还会将邮件抄送给他们的上司，以便上司为员工提供支持，帮助他们重新回到办公室，或者探索其他灵活的选择。”上周五，YouTube举行了全体员工大会，介绍了最新的线下复工政策。然而，令人困惑的是，公司高管通过虚拟方式展示了复工计划，这种矛盾情况显然引起了员工的不满。在这个时候，谷歌试图让员工回到办公室工作，但相关政策却引发了员工的不满，成为该公司面临的最新挑战。

  

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