海底捞宣布搭建学习发展中心，为员工提供多方面发展机会，提升其职业技能和职业素养。

2023-06-18 00:00:00 四川海底捞餐饮股份有限公司

• 海底捞是一家注重员工发展的上市企业，拥有千家门店。它为员工提供了丰富多样的提升课程、全面的培训体系，畅通透明的晋升机制以及多样化的职业发展通道。同时，海底捞成立了学习发展中心，根据公司发展与变革以及员工成长的培训需求，全面提升培训内容的广度和深度。学习发展中心在海内外成立了10个培训分部，并分别在总部及分校开设线下多种业务培训、技能提升等多种课程。此外，海底捞还组织开设线上业务赋能培训、企业文化宣传、制度培训等课程，多维度提高员工竞争力。海底捞还打通在线理论学习，将传统的线下师带徒模式调整为理论加实践的双保险人才培养模式。海底捞还内部制定了《海底捞国际控股有限公司内部招聘制度》和《职能部门招聘培训制度》等相关制度，不断完善员工招聘体系，深化各环节招聘流程透明度，明确员工权利与义务，为平等雇佣提供制度保障，合理保障员工权益。总之，海底捞为员工提供全面发展的机会和平台，培养人才，助力提升员工核心竞争力，进一步推动企业发展。

  

• 海底捞火锅品牌创立于 1994 年，是一家以经营川味火锅为主，融汇各地火锅特色于一体的大型跨国直营餐饮民营企业。公司始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念，以创新为核心，改变传统的标准化、单一化的服务，提倡个性化的特色服务，致力于为顾客提供愉悦的用餐服务；在管理上，倡导“双手改变命运”的价值观，为员工创建公平公正的工作环境，实施人性化和亲情化的管理模式，提升员工价值。二十多年来，公司已在北京、上海、西安、郑州、沈阳、南京、天津、杭州、深圳、武汉、苏州等多个城市拥有多家直营餐厅。

• 招聘范围主要集中在深圳、上海、成都，主要招聘经验要求为1-3年，学历要求为本科的岗位。

• 公司参与招标12次，最近项目为：海底捞旗下郑州蜀海实业发布纸箱招标消息、四川海底捞餐饮股份有限公司--电磁炉锅、加汤机、饮料机、小料台供应商招募、某公司配送业务公开招标。