日前,“四川省2024届省级白酒评委换届培训考核”落幕。泸州老窖(000568)40人全部达到省级白酒评委录取要求。其中24人顺利获评“省级白酒评委”。值得一提的是,新添的24名“省级白酒评委”也令泸州老窖的技术团队再度扩张。 泸州老窖能组建起行业领先的技术团队,关键在于内部人才源源不断涌现。泸州老窖集团及股份公司党委书记、董事长刘淼曾表示:“人才是资本,聚天下英才而用之是泸州老窖始终坚持的人才管理理念。” 在人才培养上,泸州老窖有哪些心得呢? 内外双驱紧握英才“金钥匙” 现代企业发展,没有人才,一切归零。于泸州老窖而言,内部挖潜,不拘一格获取人才,便是其持续激发内生动力、持续发展的强大支撑。 具体看,泸州老窖在人才培养上始终秉承开明态度,有能力的人不会被埋没。公司常常会在内部组织选聘会,不同岗位的员工均可通过选聘“再就业”。 泸州老窖白酒尝评员、白酒一级品酒师、全国“五一”劳动奖章获得者、2015届国家级白酒评委、全国酿酒行业技术能手张炼便是通过内部选聘会,从质检员岗位“起家”的。 2006年,泸州老窖内部招聘尝评员,已在公司工作
泸州老窖股份有限公司是在明清36家古老酿酒作坊群的基础上,发展起来的大型国有上市公司(股票代码:000568)。泸州老窖以白酒产业为依托,以其独特的优势在中国酒业中独树一帜,占据着不可动摇的地位。 历史篇 泸州老窖是中国浓香型白酒的典型代表,拥有悠久的历史和深厚的文化底蕴,被誉为白酒行业的“浓香鼻祖,酿酒大家”。1324年,泸州老窖酒传统酿制技艺开山鼻祖郭怀玉,发明甘醇曲药,开创了大曲酿酒的先河;1573年,舒承宗创办“舒聚源”作坊,创建1573国宝窖池群;1915年,泸州老窖远渡重洋,获巴拿马万国博览会金奖;1952年,泸州老窖特曲获评首届“中国四大名酒”,并成为蝉联五届“中国名酒”称号的浓香型白酒…… 公司拥有始建于公元1573年、连续使用至今、原址原貌保护完整的1573国宝窖池群——1996年12月经国务院批准成为行业首家“全国重点文物保护单位”,2006年被国家文物局列入《中国世界文化遗产预备名录》;2012年11月泸州老窖再次入选《中国世界文化遗产预备名单》;2013年3月,泸州老窖1619口百年以上酿酒窖池、16家明清酿酒作坊及三大藏酒洞,一并入选“全国重点文物保护单位”,合并为第四批全国重点文物保护名单。 “泸州老窖酒传统酿制技艺”于2006年5月入选首批“国家级非物质文化遗产名录”。泸州老窖也成为行业首家拥有“双国宝”文化遗产的企业。 现代篇 泸州老窖秉承“天地同酿,人间共生”的企业哲学,发扬“敬人敬业,创新卓越”的企业精神,传承文化,持续创新,专注客户,创造财富,引领着白酒行业的快速发展。公司坚持国窖1573和泸州老窖为主的“双品牌运作”战略,国窖1573、百年泸州老窖窖龄酒、泸州老窖特曲、泸州老窖头曲、泸州老窖二曲等五大单品组成金字塔品牌结构。构建国窖公司、窖龄酒公司、特曲公司、博大公司等品牌专营公司,开创电商平台、定制酒平台等创新营销模式。通过数十年的不懈努力,泸州老窖已然成为大型国有现代化企业。2016年,泸州老窖集团总资产已达1266亿元,股份公司总资产超120亿元。 未来篇 泸州老窖始终以“做中华酒业巨子,成中华酒文化旗手” 为企业愿景,坚持以市场为中心,以质量为根本,以管理为后盾,以人才为资本,以发展为目标,牢牢站稳中国白酒第一集团军的位置,立志成为全球酒精饮料行业的航空母舰。
招聘范围主要集中在泸州、成都、北京,主要招聘经验要求为3-5年,学历要求为本科的岗位。
公司参与招标514次,招标金额为1679469.55(万元),公司参与中标2次,中标金额为5.05(万元),最近项目为:泸州老窖历史文化产业园暨四川中国白酒博物馆一标段工程监测服务成交候选人及结果公示、优选公司2025年专卖店2.0标件道具采购项目成交候选人公示、泸州老窖瓶储年份酒数字化平台运营服务商采购申请成交候选人及结果公示。